مكافأة الموظفين Fundamentals Explained
Inside of a strategic move to revamp their payment procedure, Sage Software package partnered with PayScale (formerly CURO) in 2020. The collaboration aimed to prioritise personnel welfare and greatly enhance managerial Handle over truthful shell out and bonuses depending on effectiveness. Important features of the new technique integrated:
Getting bonuses as recognition for labor and achievements boosts staff morale. Revenue reps feel valued and appreciated, which boosts their occupation gratification and All round engagement with the corporation.
تعزز المكافآت المالية الحافز الاقتصادي، في حين تسهم المكافآت غير المالية في زيادة الشعور بالتقدير والارتياح الشخصي.
Evolution of gamification in profits
الراتب الأساسي: يتم استناداً إلى الراتب الشهري الأساسي الذي يحصل عليه الموظف.
مشروع مكتبة متنقلة.. رحلة ثقافية تجوب المدن وتُربح رواد الأعمال
وذلك فضلًا عن قدرة الموظف على لعب دور فاعل في فريق عمل كبير، والتواصل الفعال والبناء مع الآخرين، والاستعداد لتقديم المساعدة، والإجابة عن أسئلة زملائه وأعضاء فريقه، كل هذه معايير مهمة يتم الاعتماد عليها في مكافأة الموظفين.
الاعتمادية: الاعتماد على المكافآت نون لتحفيز الموظفين بدلًا من تعزيز التحفيز الذاتي.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشركات تقديم برامج إرشاد وتوجيه يتلقى الموظفون فيها التوجيه والدعم من زملائهم ذوي الخبرة.
تسمح التطورات في تكنولوجيا الموارد البشرية للشركات بإدارة وتوزيع المكافآت بشكل أكثر فعالية.
من غير المستغرب أن يكون العمل المرن واحداً من أكثر المزايا غير النقدية شيوعاً بين الموظفين، وحتى قبل الإصابة بفيروس كورونا، كان الناس يولون العمل المرن أهمية كبيرة، ومع ذلك، لا يرغب الجميع في العمل من المنزل لمدة يومين في الأسبوع أو تبديل ساعات العمل، على سبيل المثال: يفضل بعض الأشخاص العمل في المكتب لأنَّه ليس لديهم مكان مناسب في المنزل للعمل أو لأنَّهم يفضلون أن يكون معهم زملاء في المكتب نفسه للتحدث معهم والتعلم منهم.
Salespeople get extra money dependant on how much they offer. It can be a way to encourage them to offer extra and maximize enterprise revenue. Revenue commission also incentivizes salespeople to target achieving gross sales targets.
ولي العهد: سنواصل العمل على توسيع القاعدة الاقتصادية وتعزيز المركز المالي للمملكة
المتابعة والتقييم: مراقبة نجاح الاستراتيجيات المتبعة وتقييم فعاليتها وتحديثها عند الحاجة.